martes, 25 de febrero de 2025

Empresarios agitan el mercado laboral con propuesta del 10% de aumento salarial

El empresariado propuso este lunes ante el Comité Nacional de Salarios, un aumento salarial de un 10%, a los empleados privados no sectorizados, como lo habían vaticinado las organizaciones sindicales.

«La propuesta del sector empresarial es de un 10% aplicable a partir del primero de abril, con la apertura de que al año siguiente podamos hacer un reajuste, de acuerdo al comportamiento de la inflación», adelantó Laura Peña presidenta de Copardom.

Peña indicó que ese sector tomó como parámetro «todos los factores económicos que afectan al salario».

«Es lo que está contemplado en el articulo 468 del Código de Trabajo, donde establece que el Comité Nacional de Salario va a realizar un estudio de cada empresa, en cada sector, y eso es lo que hemos estado haciendo, hemos estado consultado a nuestra membresía», indicó respecto a las consultas sobre su oferta.

Aumento salarial no sectorizado

Actualmente, sobre la mesa del Comité Nacional de Salarios (CNS) se encuentran las propuestas de las centrales sindicales, que exigen un aumento del 30%, y la del gobierno dominicano, que plantea un incremento del 20%.

De acuerdo con lo explicado por el presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río, su propuesta de un 30% busca equilibrar el costo de la vida de los empleados del sector privado.

La Confederación Autonoma Sindical Clasista-CASC, propone 30% aumento salarial
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«El Comité de Salario no puede lograr alcanzar lo que hoy es el costo de la vida, que está por 40 mil y tanto (de pesos) y el salario mínimo por 25 mil. Entonces, tenemos un problema tremendo», manifestó Río, al tiempo de asegurar: «Los salarios de los trabajadores no alcanzan para vivir con dignidad».

Por su parte, al presentar la propuesta de un aumento de al menos un 20% el pasado lunes 27 de enero, el presidente de la República, Luis Abinader, expresó: “Es fundamental que los aumentos salariales estén por encima de la inflación, porque de lo contrario, el incremento pierde su impacto real”.

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Presidente Luis Abinader, propone un 20 % aumento salarial

«Si observan los aumentos del salario mínimo, tanto en el sectorizado como en el no sectorizado, y a veces más en el sectorizado, todo aumento que hemos realizado ha superado la inflación y ha incrementado significativamente el salario real«, agregó el jefe de Estado.

Fuente HOY.COM.DO

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